Permanente Scoutingcommissie

De VVD Amsterdam heeft gekozen voor een meer structurele aanpak van de selectie en begeleiding van talent in de afdeling voor de Gemeenteraad, Stadsdeelbesturen, Provinciale Staten, Eerste Kamer, Tweede Kamer en het Europees Parlement. Hiertoe is de Permanente Scouting Commissie (PSC) VVD Amsterdam in het leven geroepen. Sinds november 2007 adviseert deze PSC het bestuur van VVD Amsterdam.

Werkzaamheden
De PSC is op zoek naar diegenen die interesse hebben in en ambities hebben voor bovengenoemde functies. De werkzaamheden van de PSC zijn:

• Kennis, vaardigheden en ambities toetsen;
• De mogelijkheden binnen of voor de VVD aangeven;
• Adviseren over een mogelijk ontwikkelingstraject;
• Continuïteit en consistentie aanbrengen in toegepaste maatstaven en normen
• Talent volgen en gesprekken voeren om voortgang te toetsen.

Profiel
De PSC heeft voor deze functies profielen ontwikkeld. Voor deze aanpak is gekozen, omdat op deze manier:

• Zichtbaar is wat de VVD zoekt, waarop de partij selecteert en wat noodzakelijk is om de functies te kunnen vervullen;
• De criteria relatief eenvoudig te wegen en te toetsen zijn;
• De VVD kan helpen vaststellen of betrokkene training en ontwikkeling nodig heeft, en op welke punten.

Deze profielen zijn in nauw overleg met besluitvormers vastgesteld. Gaandeweg kunnen profielen worden bijgesteld, aangevuld en/of aangescherpt.

Aanmelden

Kandidaten worden bij voorkeur “gemotiveerd” bij de Permanente Scouting Commissie (PSC) aangedragen door een coach/mentor/sponsor (sponsor) - bijvoorbeeld via kandidaten@vvdamsterdam.nl 

Een sponsor is een VVD afdelingsfunctionaris of een VVD lid met een verdienstelijk verleden die de afdeling goed kent. De sponsor legt in de motivatie uit voor welke positie de kandidaat kan worden overwogen, en waarom hij/zij hiervoor gekwalificeerd is. De sponsor is in principe beschikbaar om gedurende het proces voor zijn/haar kandidaat op te treden als klankbord, bijvoorbeeld om met de kandidaat het advies van de PSC te bespreken. De kandidaat kan worden gevraagd zijn/haar CV op te sturen naar de PSC, en kan naar aanleiding daarvan worden uitgenodigd voor één of meerdere gesprekken.

Kandidaten zonder sponsor kunnen zich bij de PSC aanmelden door hun CV met motivatie op te sturen via kandidaten@vvdamsterdam.nl  Op basis van deze informatie kan de PSC besluiten de kandidaat uit te nodigen voor één of meerdere gesprekken. Voor het vervolgtraject kan de PSC in overleg een sponsor voor de kandidaat zoeken.

In een vroegtijdig stadium kunnen zo ambities en mogelijkheden worden getoetst. Dit staat los van een mogelijke kandidaatstelling.

Selectie
De PSC toetst CV’s en brieven aan de profielen. Kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek spreken met twee PSC-leden. Daarna worden de bevindingen voorgelegd aan en afgestemd met de andere PSC-leden. Vervolgens worden de sponsor en de kandidaat geïnformeerd.

Informatie
- Meer weten? Neem contact op met de PSC via kandidaten@vvdamsterdam.nl.

Leden van de Permanente Scouting Commissie:

• De heer P.J.H.M. (Paul) Luijten (voorzitter)
• De heer J. (John) Goring
• De heer R. (Robert) Reibestein
• Mevrouw D. (Dorothea) van Rijnen (secretaris)
• Mevrouw W. (Wytske) Kist
• De heer P. (Pieter) Litjens